U utorak, 14. rujna, 2021. u sklopu projekta „Zajedno do socijalne integracije“ u prostorijama Poslovne zgrade Brnaze 410, uz pridržavanje epidemioloških mjera održana je radionica na temu „Psihosocijalno osnaživanje žena: komunikacija s poslodavcem“.
Osnaživanje u lokalnoj zajednici ima sve veći značaj kako u praksi, tako i u teorijskim raspravama. Polazi se od toga da pojedini socijalni problemi stoje vezani uz društvene strukture i uvjete. Stoga je uloga rada u zajednici ublažiti, spriječiti ili eliminirati probleme ljudi koji žive zajedno u jednoj lokalnoj zajednici. Cilj je poboljšati kvalitetu života, učinkovito pristupati rješavanju socijalnih konflikata i aktivno sudjelovanje osoba u nepovoljnom položaju u zajednici. Sve je glasniji poziv na građanski angažman, participaciju i samoorganizaciju. Teorija pretpostavlja da svaka osoba ima sposobnosti i potencijale koje treba poticati i razvijati.
U ovoj radionici govorilo o uspješnoj komunikaciji koju definiramo kao društveni proces razmjene informacija između jedne ili više osoba s ciljem uzajamnog razumijevanja pri čemu je važno da su točno primljeni sadržaj i značenje koje je odredio pošiljatelj. No, na komunikaciju, kako u svakodnevnom životu, pa tako i u razgovoru o poslu imaju utjecaja mnogi situacijski i organizacijski čimbenici kao što je odgojni, društveni, ekonomski, iskustveni, ali i stanje pošiljatelja i primatelja poruke. Naime, mogu biti prisutne određene emocije kao što je strah, srdžba…, i to sve može utjecati na komunikacijski proces. Sudionici su naučili kako taj proces treba sadržavati informacije o poslovnim ciljevima, aktivnostima, dostignućima i svim vještinama pojedinca. No, pri tome treba voditi računa da bude što kraći i precizniji.
Na samom kraju radionice, sudionici su iznijeli svoje mišljenje o sadržaju radionice, osvrnuli se na novostečena znanja koja im mogu pomoći u budućnosti te se kratko prokomentirala situacija sa epidemijom COVID-19 uzrokovana virusom SARS-CoV-2 i načinom na koji se nose s tim.
